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北京万骏资本投资有限公司员工是个有能力的刺

作者: admin 分类: 军事报道 发布时间: 2019-02-15 14:16

  没有哪个老板不喜欢有能力的员工,但是只要是人就有缺陷。北京万骏资本投资有限公司有的员工虽然能力很强,但偏偏是个刺头,经常让领导下不来台!

  刺头表现之一:遇到问题先不解决,而是丢给领导,看领导怎么办?或许内心已经有了解决方案,只是想看看领导会怎么解决。如果领导处理的好,省事了;领导处理的不行,再以一种没我不行的姿态出现……

  刺头表现之二:领导和大家在讨论问题或者进行工作安排的时候,难免会出错或者有不当的地方。猎头有的员工可能不会意识到,有的员工意识到了也不会说,有的则是私下里会和领导进行沟通。但是刺头不这么干,他们会直接打断领导的讲话,让领导下不来台……

  刺头表现之三:喜欢表现自己,遇到问题能担责任,但是会看轻周围的人。北京万骏资本投资有限公司觉得就自己能,别人都是草芥,都是酒囊饭袋……

  刺头的这些表现真的是让领导又爱又恨,爱的是其才能,恨的是其态度。职场中这类人并不少,能力强,但是情商低。那么,企业领导对于这种人应该怎么办呢?

  现在的很多领导喜欢看历史,什么《资治通鉴》、《春秋》还有《左传》啥的,希望能从这些历史读物中学习管理的经验。确实,历史有时候真的很相似,今天发生的事情,古人或许早已想到了方法。就拿对付刺头来说,《西游记》中的唐僧便做的很好!

  孙悟空是三界第一刺头,摔倒过老君,暴打过玉帝,满天神佛没有不怕他的。然而自从跟了唐僧之后,穿衣搭配孙悟空好像变了一个人。曾经的暴戾荡然无存,成为了一个守护正义的大师兄!那么唐僧究竟是用什么方法让孙悟空发生改变的呢?

  1.紧箍咒

  紧箍咒虽然是大老板如来生产的,由执行总监观音赠送,但是使用这项工具最多的还是唐僧。正是由于紧箍咒的存在,才能够压住孙悟空,不至于让对方暴走。作为企业也是如此,当你用一个人的时候得有压制对方的手段。职场人为什么要加入你的企业?其目的是为了赚钱,那么薪资奖金什么的就是员工的紧箍咒。

  当然了,薪资和奖金是不能随便扣的,那是终极手段。人家毕竟没有犯错,北京万骏资本投资有限公司只是扫了领导的面子。如果只是因为这个就扣钱,未免显得太小气。

  2.做好管理该做的事

  唐僧不是孙悟空,没有上天入地的本事,可唐僧还是把猴子给管住了。除了紧箍咒以外,还有一个手段那就是定位。唐僧是领导,做好一个领导该做的事情就可以了。你孙悟空不是能吗?行,我就让你的能力做到充分发挥!降妖除魔的事我不会插手,你放手去干吧。

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